 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Скандал
Удивительный национальный скандал на Днепропетровщине
На ОАО «Павлограджилстрой» состоялся захват акций с помощью украинского патриотизма, который стал поводом для увольнения работников предприятия
Чтобы завладеть полным пакетом акций одного из крупнейших строительных предприятий Днепропетровской области ОАО «Павлограджилстрой», владельцы группы компаний «ЛИС» Игорь Слюньков, Александр Бутенко и Александр Пашковский освободили от должности председателя правления (владельца 25% акций) Юрия Щербака. А в связи с тем, что реальных оснований для увольнения не было, так как ОАО 
«Павлограджилстрой», несмотря на кризис, работает стабильно и приносить доход, то поводом для увольнения стал национальный вопрос. В этом уверен Юрий Щербак и его соратники, которые также были уволены с предприятия.
О сути конфликта экс-председатель правления ОАО «Павлограджилстрой» Юрий Щербак, экс-генеральный директор ООО «Фабрика строительных смесей «Будмайстер» Владимир Пипа, бывшие менеджер по сертификации ОАО «Павлограджилстрой» Марина Мелешко и юрист ООО «Фабрика дверей «Будмайтер» Эрнест Баумер рассказали на пресс-конференции 25 декабря в Информационном агентстве «Время».
Юрий Щербак:
- Для просунення нашої продукції у 2005 році ми прийняли рішення взяти за основу принципи національних традицій – не тільки у назві продукції, але і в стосунках як на самому підприємстві, так і з його партнерами. Українська політика підприємства стала основою для успіхів компанії. В результаті, Фабрика будівельних сумішей "БудМайстер" посідає друге місце в Україні серед виробників будівельних сумішей, Фабрика дверей "БудМайстер" - стає третьою у галузі виробництва внутрішніх дверей, Павлограджитлобуд - провідний виробник на регіональному ринку бетону, залізобетону й, особливо, бруку.
Криза, що вдарила торік по цілій будівельній галузі, загострила стосунки із "власниками": І. Слюнковим, О. Бутенком, О. Пашковським, які звикли тягти з "БудМайстра" девіденди не за планом, а коли заманеться. Криза змусила рахувати копієчку до копієчку - "власники" цього не розуміли цілком "принципово".
Звільнити мене не було, за що. Як, власне кажучи, і генерального директора Фабрики будівельних сумішей Володимира Піпу. Переможці та регулярні очільники списків "Гвардії брендів" та різних інших конкурсів, у найсуворіших умовах світової кризи, вони не тільки тримали підприємства "на плаву", але впевнено і успішно вели їхній розвиток. Стабільне виробництво, стабільна оплата праці, стабільна сплата податків Українській Державі, надійність та шляхетність з партнерами по справі.
Отже, Щербак став заважати. Потрібен був привід, аби його усунути від справ, залишивши просто одним з акціонерів. І такий привід був створений - Постанова наглядової ради від 18 листопада 2009 року, що практично перекреслювала всю проукраїнську, державотворчу роботу. Представлення постанови наглядовою радою було принизливим для керівництва. Тим, хто створив торгівельну марку і самі підприємства, які досягли чудових результатів на своїх ринках, було заявлено, що вони тут ніхто і зобов'язані виконати постанову, інакше будуть звільнені. Ніяки доводи про шкідливість для розвитку підприємств зміни філософії бренду наглядовою радою до уваги не бралися. Хоча статутними документами відповідальність за розвиток підприємства покладена на їхніх керівників, які дуже добре розуміли, що зміна філософії наповнення бренду неминуче призведе до втрати позицій підприємств на своїх ринках.
Намагання працівників запросити власників за стіл переговорів не були проігноровані, тільки реакція була цілком протилежна. В той самий день, коли власники отримали Звернення 78 керівників про відміну постанови, 24 листопада вони підготували рішення наглядової ради про звільнення з посади голови правління, тобто мене, навіть без посилання на відповідні підстави для цього.
Эрнест Баумер:
- Прийняти колективний договір, який би став протидією свавіллю власників – було моєю ініціативою. Розуміючи, що порушення колективного договору переслідується, як кримінальний злочин, Слюнков всіма способами заважав проведенню зборів. Телебачення, що було запрошене на збори, за вказівкою Слюнкова не було допущене на підприємство. Самим працівникам не давали можливості провести збори на території компанії. Спроба працівників вийти за межі підприємства не вдалася, тому що їх замкнули у офісі. Дивом працівникам все ж вдалося вийти за межі підприємства та провести збори, що зафіксовано на відео. Збори обрали Раду трудового колективу, якій доручили до 27 листопада підготувати текст колективного договору, щоб розпочати його погодження між усіма зацікавленими сторонами. Створення ради трудового колективу - це було ще пів-кроком. Необхідно було провести бодай перше її засідання, але служба безпеки концерну "ЛИС" вже повністю контролювала комп'ютерну мережу, корпоративний мобільний та звичайний телефонний зв'язок. Де б не намагалися зійтися члени Ради трудового колективу, біля них негайно опинявся начальник служби безпеки О. Попов і вимагав припинити "порушення п. 3.3. постанови наглядової ради", за якою на проведення засідання Ради треба було просити дозволу акціонерів. 25 листопада почалися масові звільнення. В першу чергу за ворота викинули тих, хто був здатний організувати щонайменший опір - менеджера відділу продаж Анатолія Солодовника, директора виробництва ВАТ "Павлограджилстрой" Богдана Мілітанського, спеціаліста по стандартизації, сертифікації та якості Марину Мелешко, керівника управління персоналом Валентину Пелех, керівника Навчального центру Леоніда Романюка, керівника служби охорони праці Оксану Патюк, керівник департаменту продажів будівельних сумішей ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Максим Щербак. Слідом були звільнені: 26 листопада - головний інженер ВАТ «Павлограджилстрой» Віктор Голота, головний бухгалтер ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Тетяна Гончаренко, менеджер по персоналу ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Катерина Баумер; 27 листопада - юрист ТОВ «Фабрика дверей «Будмайстер» Ернест Баумер, спеціаліст по стандартизації, сертифікації та якості ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Олена Кожушко, керівник центру технічного супроводження об’єктів ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Віталій Гончаров; 30 листопада - технічні консультанти центру технічного супроводження об’єктів ТОВ «Фабрика будівельних сумішей «Будмайстер» Андрій Муленко, Андрій Задорожній та Ігор Устименко.
Всі звільнення відбувалися або під примусом, або шляхом створення нестерпних умов для роботи, або за допомогою принижень національної гідності. У підсумку - всі звільнені виявилися особами, які говорили українською мовою та були найактивнішими провідниками проукраїнської та продержавницької позиції на підприємстві.
ИА «Время »
Просмотров: 992
